عنوان البرنامج او الصفحة

سجل في هذه الدورة
 -

المهارات القيادية والسلوكية للقيادة الوسطى

لمن هذا البرنامج 

  • مدراء الإدارات. 
  • رؤساء الأقسام.
  • مدراء ورؤساء فرق العمل الذين يرغبون في رفع مستوى أداء الموظفين لديهم .
  • العاملون المتميزون الذين يتم إعدادهم كصف ثاني لتولي مسؤوليات ووظائف إشرافية أو إدارية.

أهداف البرنامج 

  • التعرف على مفهوم القيادة الوسطى وصفاتها وواجباتها .
  • إدراك مفهوم الإشراف الإداري وعلاقته بالصفات القيادية. 
  • إتقان إستخدام وسائل الإتصال والتعامل مع الآخرين ( الرؤساء , الزملاء , المرؤوسين , الجمهور ) .
  • تقدير دور الحوار والنقاش والإقناع وحسن تطبيقها في واقع العمل .
  • إدراك دور القيادة الوسطى في العملية الإدارية .
  • ممارسة القيادة للتخطيط والأسلوب العلمي في حل المشكلات وإتخاذ القرارات .
  • إتقان العمل الجماعي وكيفية بناء فريق عمل .

المحاور الرئيسية 

القائد وأركان العملية الإدارية :

  • مفاهيم رئيسية خاصة بالقيادة ( الرؤية , حشد الطاقات , الإحلال الوظيفي ) .
  • المهارات القيادية للمدراء .
  • التكامل بين الدور القيادي والدور الإداري .

أدوار القائد الرئيسية :

  • وضع الأهداف وصياغة الأهداف المؤسسية. 
  • مفهوم التخطيط الإداري والتخطيط الإستراتيجي .
  • تخطيط وتنظيم المنظومة المتكاملة للعمليات الإدارية .
  • إعداد خطط عمل .

القيادة الفعالة :

  • إكتشاف آفاق جديدة للأعمال .
  • مواجهة التحديات والأزمات .
  • إتخاذ القرارات الإستراتيجية .
  • تقييم الأداء وتحليل نتائج العمل. 

القيادة والعمل الجماعي :

  • الفطنة في التعرف على أنماط الناس .
  • تعرف على نمطك القيادي .
  • حوافز العمل وأهمية دور القائد في تحفيز المرؤوسين .
  • المحافظة على المعنويات المرتفعة للمرؤوسين .
  • دور القائد كمدرب وموجه للمرؤوسين .
  • القائد وإستخدام العقاب .

القيادة ومهارات الإتصال :

  • مهارات الإتصال والإنصات .
  • مهارات التحدث ومخاطبة الآخرين ( الرؤساء , المرؤوسين , الزملاء , الجمهور ) .
  • مهارات الحوار والنقاش والإقناع .
  • مهارات إستخدام لغة الجسد .
  • معوقات اتصال القيادة مع الآخرين .