النظم المالية لشؤون الموظفين وإعداد الموازنات بالحاسب الآلي
أهداف البرنامج
-
تعريف المشاركين بعناصر ومكونات النظام المالي الخاص بشؤون الموظفين مثل نظم الأجور والحوافز وتقييم أداء العاملين والغياب ودوران العمل ومدى ارتباط تلك النظم والراتب الذي يحصل عليه الموظف .
-
إكساب المشاركين المهارات المالية المتعلقة بكافة النظم المتعلقة بشؤون الموظفين وكيفية حساب كل منها وفق أحدث الأساليب والطرق المستخدمة في كافة المنظمات العربية والأجنبية .
-
تزويد المشاركين بالمهارات المتقدمة لتخطيط والتنبؤ بالموارد البشرية وإعداد موازنة للموظفين.
-
تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة في مجالات الحاسب الآلي وإستخداماته في إعداد موازنة الموظفين وموازنة البرامج التدريبية .
المحاور الرئيسية
تخطيط الإحتياجات البشرية وإعداد موازنات الموظفين
-
مداخل تخطيط الموارد البشرية .
-
عناصر خطة الموارد البشرية .
-
البيانات اللازمة لإعداد موازنة الموظفين .
-
خطوات إعداد موازنة الموظفين بالأساليب الحديثة والمتقدمة للتنبؤ بالإحتياجات من الموارد البشرية وإعداد موازنة الموظفين .
-
حالات عملية متنوعة لإعداد خطة الموارد البشرية وموازنة الموظفين .
التقدير المالي للخطط التدريبية وتقييم الكفاءة والفعالية المالية للسياسات التدريبية
-
أساليب تحديد الإحتياجات التدريبية .
-
مكونات وعناصر تكاليف البرنامج التدريبي .
-
أساليب التقدير المالي للخطط التدريبية .
-
معايير تقييم الكفاءة الإقتصادية للسياسات التدريبية .
-
معايير تفييم الفعالية الإقتصادية للسياسات التدريبية .
-
حالات عملية وورش عمل .
إعداد موازنات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسب الآلي
-
مقدمة عن برنامجي الوندوز والإكسل .
-
إستخدام الدوال functions .
-
معالج التخطيطات processor chartd .
-
وحدات السيناريو sceneries .
-
الأهداف goals .
-
محالج الحلول solver .
-
طرق إحتساب وإعداد موازنة الموظفين بإستخدام برنامج m.s excel .
-
ورشة عمل وحالات تطبيقية على إستخدام برنامج m.s excel في إعداد موازنة الموظفين لوحدة حكومية وشركة خاصة .
الرقابة والتقدير المالي للخطط التدريبية وتقييم الفاعلية بإستخدام برنامج m.s excel ومنها
-
إستخدام الحاسب الآلي في مجال الرقابة والمتابعة .
-
إعداد الموازنة المرنة وموازنة البرامج والأداء بإستخدام برنامج m.s excel .
-
إعداد الموازنة التخطيطية للبرامج التدريبية بإستخدام الحاسب الآلي .
-
تقويم الفاعلية الإقتصادية للبرنامج التدريبي .
-
ورش عمل وحالات عملية متنوعة من مؤسسات حكومية وشركات مساهمة وخاصة وعائلية .
-
تطبيقات على الحاسب الآلي .