النظم المالية لشؤون الموظفين وإعداد الموازنات بالحاسب الآلي
أهداف البرنامج
- تعريف المشاركين بعناصر ومكونات النظام المالي الخاص بشؤون الموظفين مثل نظم الأجور والحوافز وتقييم أداء العاملين والغياب ودوران العمل ومدى ارتباط تلك النظم والراتب الذي يحصل عليه الموظف .
- إكساب المشاركين المهارات المالية المتعلقة بكافة النظم المتعلقة بشؤون الموظفين وكيفية حساب كل منها وفق أحدث الأساليب والطرق المستخدمة في كافة المنظمات العربية والأجنبية .
- تزويد المشاركين بالمهارات المتقدمة لتخطيط والتنبؤ بالموارد البشرية وإعداد موازنة للموظفين.
- تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة في مجالات الحاسب الآلي وإستخداماته في إعداد موازنة الموظفين وموازنة البرامج التدريبية .
المحاور الرئيسية
تخطيط الإحتياجات البشرية وإعداد موازنات الموظفين
- مداخل تخطيط الموارد البشرية .
- عناصر خطة الموارد البشرية .
- البيانات اللازمة لإعداد موازنة الموظفين .
- خطوات إعداد موازنة الموظفين بالأساليب الحديثة والمتقدمة للتنبؤ بالإحتياجات من الموارد البشرية وإعداد موازنة الموظفين .
- حالات عملية متنوعة لإعداد خطة الموارد البشرية وموازنة الموظفين .
التقدير المالي للخطط التدريبية وتقييم الكفاءة والفعالية المالية للسياسات التدريبية
- أساليب تحديد الإحتياجات التدريبية .
- مكونات وعناصر تكاليف البرنامج التدريبي .
- أساليب التقدير المالي للخطط التدريبية .
- معايير تقييم الكفاءة الإقتصادية للسياسات التدريبية .
- معايير تفييم الفعالية الإقتصادية للسياسات التدريبية .
- حالات عملية وورش عمل .
إعداد موازنات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسب الآلي
- مقدمة عن برنامجي الوندوز والإكسل .
- إستخدام الدوال functions .
- معالج التخطيطات processor chartd .
- وحدات السيناريو sceneries .
- الأهداف goals .
- محالج الحلول solver .
- طرق إحتساب وإعداد موازنة الموظفين بإستخدام برنامج m.s excel .
- ورشة عمل وحالات تطبيقية على إستخدام برنامج m.s excel في إعداد موازنة الموظفين لوحدة حكومية وشركة خاصة .
الرقابة والتقدير المالي للخطط التدريبية وتقييم الفاعلية بإستخدام برنامج m.s excel ومنها
- إستخدام الحاسب الآلي في مجال الرقابة والمتابعة .
- إعداد الموازنة المرنة وموازنة البرامج والأداء بإستخدام برنامج m.s excel .
- إعداد الموازنة التخطيطية للبرامج التدريبية بإستخدام الحاسب الآلي .
- تقويم الفاعلية الإقتصادية للبرنامج التدريبي .
- ورش عمل وحالات عملية متنوعة من مؤسسات حكومية وشركات مساهمة وخاصة وعائلية .
- تطبيقات على الحاسب الآلي .