
المهارات التأسيسية لبناء القيادات الأكاديمية وأعضاء هيئة التدريس الجدد في الجامعات الناشئة
الهدف العام
- تقديم المهارات الأساسية لممارسة العمل الأكاديمي لأعضاء هيئة التدريس الجدد الملتحقين بالجامعة.
- تعريفهم بأنظمة التعليم العالي والجامعة وتعريفهم بإجراءاتها.
الفئة المستهدفة
أعضاء هيئة التدريس الجدد.
أهداف البرنامج الخاصة
يتوقع بنهاية البرنامج أن يحقق المشاركون المهارات التالية:
- التعرف على بيئة العمل الجامعي، والأنظمة الأكاديمية.
- التعرف على المهارات الأساسية للتدريس الجامعي.
- التعرف على أسباب التميز والنجاح في البيئة الجامعية.
- التعرف على الحقوق والواجبات لعضو هيئة التدريس.
- قواعد وممارسات النجاح والتميز في الأداء المهني لأعضاء هيئة التدريس.
محاور البرنامج
- تعريف التعليم الجامعي والنظام الأكاديمي في عصر الإقتصاد المعرفي .
- الجامعة الناشئة ... النظام الأكاديمي والإداري .
- الجامعة الناشئة ... المكونات والبيئة الجامعية .
- أدوار عضو هيئة التدريس الجامعي الوظيفية والمهنية .
- الحقوق والواجبات لعضو هيئة التدريس .
- الأسرار والقواعد لتكون أستاذاً منتجاً وفاعلاً .
- المهارات الأساسية للبحث والنشر العلمي المتميز .
- التخطيط في التعليم الجامعي .
- نظام الخطط والمناهج في التعليم الجامعي .
- نظام التقييم والاختبارات في التعليم الجامعي .
- المهارات الأساسية للنجاح في التدريس الجامعي .
- الجودة والاعتماد الأكاديمي.
- الشخصية القيادية في التعليم الجامعي
- مهارات الاتصال الإنساني في البيئة الجامعية.
- المهارات الإدارية للنجاح الأكاديمي (التخطيط الشخصي ، إدارة الوقت ، إدارة الضغوط ،حل المشكلات واتخاذ القرار.)
- المهارات التقنية في التعليم الجامعي.
ما تشمله الرسوم
- المواصلات الداخلية للزيارات والرحلات الترفيهية .
- رسوم حضور ورشة العمل والمادة التدريبية .
- وجبة غداء يوميا .
لمن هذه الورشة
- أعضاء هيئة التدريس الأكاديمية .
- رؤساء الأقسام العلمية .
- وكلاء الكليات .
- عمداء الكليات .