عنوان البرنامج او الصفحة

سجل في هذه الدورة
 -

إعداد و تأهيل اخصائي المسؤولية الإجتماعية

 

 

أهداف البرنامج

  • تعريف المشاركين بمفهوم المسؤولية الاجتماعية.

  • التعرف على مبادئ وأبعاد المسؤولية الاجتماعية.

  • التعرف على ممارسات المسؤولية الاجتماعية حسب المواصفات القياسية الدولية - الأيزو 26000.

  • صقل مهارات المشاركين في كيفية تحديد الأطراف المعنية وإشراكهم بقرارات وأنشطة المنشأة.

  • تمكين المشاركين من تحديد الفجوات وإجراء مسح لقياس مدى تطبيق المسؤولية الاجتماعية حسب المواصفات القياسية الدولية - الأيزو 26000.

  • التمكن من تطبيق ودمج ممارسات المسؤولة الاجتماعية حسب المواصفات القياسية الدولية - الأيزو 26000.

  • تعزيز قدرات المشاركين في بناء ثقافة المسؤولية الاجتماعية في المنشأة.

 

الفئات المستهدفة:

  •       مدراء CSR.

  •       مدراء الاتصالات الداخلية والخارجية.

  •       موظفي التسويق، والترويج .

  •       موظفي العلاقات العامة.

  •       مدراء الموارد البشرية.

  •      مدراء الحوكمة وإدارة المخاطر.

 

فوائد المشاركة:

  1.     التعلم عن مشاكل الأخلاقيات العامة في الأعمال.

  2.     تكوير فهم للدساتير الأخلاقية لشركتك وسلوك الأعمال.

  3.     تعلم كيفية معالجة المعضلة الأخلاقية.

  4.     بناء برنامج مؤسسي للمسؤولية والاستدامة من شأنه أن يضيف القيمة إلى الصف الأسفل ويحظى بقبول واسع من الجهات المعنية.

  5.     تحسين سمعتكم واختصار التكاليف عبر إضفاء مبادئ مسؤولية المؤسسة واستدامتها في شركتكم.

  6.     رفع التزامكم عن طريق نقل الاستدامة باستخدام المعايير الدولية (ومنها على سبيل المثال، مبادرة التبليغ العالمية).

  7.      فهم مبادئ CSRمن أساسات الممارسات العالمية الأفضل.

  8.     التعلم حول الإرشادات العالمية الجديدة في ISO 26000.

 

محتوى الدورة:

  •        لمحة عامة عن أخلاقيات الأعمال.

  •        القضايا العامة في أخلاقيات الأعمال.

  •        أخلاقيات الأعمال العالمية.

  •        أخلاقيات الأعمال في الميدان.

  •        أخلاقيات الأعمال من أجل القيادة الفعالة.

  •        الدساتير الأخلاقية للشركات.

  •        الاحتيال وإساءة المعاملة.

  •        المعضلة الأخلاقية.

  •        أخلاقيات مكان العمل والجهات المعنية في الأعمال.

  •        المفهوم والمحركات والاستراتيجية: ما هي؟ ولماذا نهتم بها؟ ماذا ينبغي أن نفعل؟

  •        تصميم البرنامج وتطبيقه: كيف نصمم برنامج مؤسسي قوي ومضيف للقيمة.

  •        التبليغ والتواصل: كيف ترفع التزامك عن طريق التبليغ والتواصل الفعال.

  •        مؤسسات CSRوإشراك الجهات المعنية.

  •        مؤسسات CSR: المفاهيم والهياكل.

  •        تخطيط وإشراك الجهات المعنية.

  •        المواصفات القياسية العالمية الجديدة للمسؤولية الاجتماعية- ISO 26000

  •        أساسيات ISO 26000.

  •        إرشادات ISO 26000.

  •        توصيل ونقل CSRإلى المعايير العالمية.

  •        تقارير CSRالأساسية.

  •        مقدمة إلى تقارير CSRباستخدام معيار GRI-G3.

  •        تقارير CSR-2: تعظيم التأثير باستخدام الهياكل العالمية.

  •        المعيار العالمي الذهبيGRI-G3 لتقارير CSR.

  •        تقارير CSRالمتقدمة إلى معايير GRI-G3.

  •        إنهاء التقرير.

  •        العائد الاجتماعي من الاستثمار (SROI).

  •        فهم التأثير الاجتماعي لبرنامج CSRالخاص بك.

  •        SROI الواقعي.

  •        توجيهات وآليات لتمكين المنشآت من تطبيق ودمج الممارسات المسؤولة مجتمعيا حسب المواصفات القياسية الدولية.

  •        مقارنة بين مواصفات الأيزو ( 9000 , 14000 , 26000 )

  •        دراسة حالات عملية لمنشآت طبقت مواصفة الأيزو 26000.